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"勤”步向前逐梦想，“业”兴时代显担当——公司开展“五四”系列活动
为凝聚青年员工拼搏奋进、引导青年员工以更饱满热情投入工作，公司团委组织召开五四青年座谈会。公司总经理裘海文，党工办胡小苟出席会议，人力资源部经理张荣良主持。公司各部室、办事处、分公司及项目部青年员工代表60余人参会。
会上，公司五名优秀青年员工代表立足本职岗位、立足履职初心，依次上台作交流感悟分享。大家真诚畅谈履职攻坚中的真实见闻、实干体悟、履职沉淀与成长思考，为现场的全体青年员工筑牢成长参考标杆、筑牢履职前行底气，凝聚起全员并肩深耕岗位、聚力赋能企业提质发展的青春奋进合力。
随后，胡书记作了主题讲话，对全体青年员工提了三点要求：一是要加强各类学习，只有不断学习，才能提升自己，才能紧跟快速发展和突飞猛进的技术革命；二是处理好工作与目标的关系，要胸怀大志，要有自己的人生发展目标；三是要德才兼备，要坚持实事求是、吃苦耐劳、守住底线。
会议的最后，总经理裘海文与公司青年员工们共话青春初心、共谈岗位担当、共谋企业发展。他回顾了公司50年的发展历程，指出这是一代又一代勤业人脚踏实地、敢闯敢拼、坚韧不拔、履职尽责的实干奋斗史。裘总对广大青年员工寄予厚望，提出了以下四点殷切期望：
- 要静心沉淀、勤学善思，以过硬技能站稳岗位、立足长远。希望全体青年员工主动戒掉心浮气躁、急功近利的心态，沉下身子、静下心神，把青春最宝贵的时光，用在学专业、钻业务、练技能上。多扎根现场摸实情，多对照规范抠细节。
- 要勇担使命、敢挑大梁，关键时刻冲得上、扛得起、顶得住。希望全体青年员工摒弃“佛系心态”“旁观心态”“躺平心态”，主动跳出舒适圈，遇事不推诿、遇难不退缩、遇责不躲避。面对急难攻坚任务主动靠前，面对复杂交叉作业主动补位，面对现场突发问题主动处置，面对安全质量隐患主动较真。
- 要脚踏实地、务实笃行，坚持扎根一线历练，用实干擦亮青春底色。青春最好的姿态，就是实干；青年最好的成长，就是吃苦。希望大家要少坐办公室、多跑工地看现场，少隔空指挥调度、多下沉项目解难题，派去项目的青年骨干一到现场就能直接发挥勤业青年突击队的实战作用。
- 要胸怀大局、同心聚力，坚守同向同行初心，筑牢团结协作攻坚合力。公司发展从来不是孤军奋战，从来不是一人之功。各个部门、项目部，环环相扣、紧密关联，缺一不可。希望大家牢固树立“一盘棋”大局意识，眼中有全局、心中有集体、手中有配合。跨岗位多补台、跨部门多联动、协作中多包容。
此外，公司团委特别组织35周岁以下优秀青年员工代表，前往绍兴兰亭开展户外素质拓展活动，让他们在自然中放松身心，在协作中凝聚力量。通过趣味游戏 、户外烧烤、古道徒步等活动，在轻松欢快的氛围中熟悉彼此、增进信任，充分展现出年轻人朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。
此次五四系列活动，以座谈明方向、以拓展凝合力，既让青年员工汲取了奋进力量，又在户外拓展中增强了团队凝聚力。未来，青年员工们将带着此次活动的收获与感悟，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更团结的姿态，立足岗位、实干担当，以青春之我、奋斗之我，为公司高质量发展贡献青春智慧与力量！
